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Missions : Nous recherchons un(e) agent(e) de facturation pour rejoindre notre équipe dynamique.

• Le poste consiste en la facturation de l'activité hospitalière.
• Horaires de travail avec planning mensuel : amplitude de 8h00 à 17h00 du lundi au vendredi, 35h00 hebdo

Les principales missions sont :

• Facturation de l'activité hospitalière
• saisie de données,
• utilisation des divers logiciels de nos clients, suivi des instructions de nos clients.

Profil : Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, profil évolutif

Les principales compétences demandées sont :

• Une aisance informatique : indispensable
• Une parfaite maîtrise du clavier (raccourcis...)
• Une connaissance des différents droits à la Sécurité Sociale, mutuelle serait un +.
• Un excellent sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément/li>
• Un esprit d'équipe et une capacité à travailler de manière autonome.

Salaire : selon expérience.

Missions : Gestion des appels entrants, prise de rendez-vous, accueil patient téléphonique, gestion des agendas multi-praticiens.

Profil : Bac+2, expérience en secrétariat médical souhaitée, maîtrise de Doctolib, sens du relationnel.

Missions : Gestion des agendas radiologie, coordination avec les médecins prescripteurs, frappe et envoi de comptes-rendus.

Profil : Expérience en service d'imagerie médicale, connaissance de la terminologie radiologique, rigueur absolue.

Missions : Traitement des rejets CPAM et mutuelles, rapprochement bancaire, relances, suivi des remboursements.

Profil : BTS comptabilité ou formation en facturation médicale, rigueur, maîtrise des outils de télétransmission.

Missions : Frappe et mise en page de comptes-rendus médicaux, relecture, envoi sécurisé aux praticiens prescripteurs.

Profil : Frappe rapide 60+ mots/min, orthographe irréprochable, discrétion professionnelle absolue.

Missions : Pilotage de la qualité de service, formation des nouveaux collaborateurs, élaboration et mise à jour des process métier.

Profil : Expérience en management dans le secteur santé, pédagogie reconnue, sens de l'organisation.